Capgemini Engineering, empresa líder en servicios de ingeniería e I+D, necesita incorporar urgentemente nuevos profesionales para ocupar varias vacantes en sus departamentos.
Priman las ofertas con contrato indefinido, ofreciendo también contratos formativos para quien quiera obtener una formación profesional a cargo de la empresa. Buscan trabajadores a jornada completa que puedan incorporarse inmediatamente a sus filas.
La empresa se caracteriza por ser una compañía comprometida con la sostenibilidad y flexible a la hora de generar soluciones innovadoras a través de la tecnología con un gran equipo. Su plantilla está compuesta por más de 52.000 ingenieros y científicos en más de 30 países, siendo la líder en su sector.
Las nuevas ofertas de empleo en Capgemini Engineering
La compañía está buscando personal para ocupar estas vacantes:
- Consultor SAP Logística: Se requiere título de FPII, al menos dos años de experiencia en puesto similar y nivel avanzado de inglés. Su función será configurar el sistema SAP con el fin de mejorar los procesos de organización.
- Analista Programador Java: Sus funciones serán el desarrollo de nuevos evolutivos, la gestión y resolución de incidencias y optimización y mejora de código. Es imprescindible al menos 3 años de experiencia, título en FPII y amplios conocimientos de Java. Se valorará tener conocimientos en Oracle12c, EJB o JPA y experiencia en la gestión de códigos.
- Técnico Reporting: Será el responsable de elaborar informes periódicos, en Excel y Power Point, a partir de diversas fuentes de información, realizará seguimiento de los equipos y se ocupará de la gestión de contratos y peticiones de terceras partes. Se requiere al menos 1 año de experiencia, nivel alto de catalán y título en FPII.
- Consultor de calidad: Definirá los procesos y metodología de desarrollo, revisando los documentos, prestando soporte y acompañamiento en el uso de tecnología e interactuará con el cliente y el resto de involucrados con el fin de prestar apoyo técnico y resolver consultas.
Las últimas ofertas publicadas por el departamento de Recursos Humanos de la compañía son para estas localidades:
- Gestión de incidencias en Madrid – Contrato indefinido
- Project Manager SAP en Madrid – Contrato indefinido
- Ingeniero/a de calidad de proveedores en El Puerto de Santa María – Contrato indefinido
- Big data Engineer en Barcelona – Contrato indefinido
- Técnico Electrónico en taller de automoción en Sant Esteve Sesrovres
- Consultor de calidad en Madrid – Contrato indefinido
- Técnico/a reporting en Barcelona – Contrato indefinido
- Analista Programador/a Java en Sevilla – Contrato indefinido
- Consultor/a SAP Logística en Getafe – Contrato indefinido
El suelo medio en Capgemini Engineering depende del rango. Por ejemplo, un Junior Consultant Engineer cobra 1.831 euros mensuales, mientras que un Associate cobra 3.790 euros.
Pasos para enviar el currículum e inscribirse en las ofertas de empleo
Desde la compañía informan que solo aceptarán los currículum de aquellos que cumplan con los requisitos mínimos recogidos en las ofertas de empleo.
Aquellos que quieran presentar su candidatura, tendrán que seguir estos pasos:
- Ingresar en este enlace
- Seleccionar la oferta de empleo que más le interese.
- Crear una cuenta, o ingresar en la que ya tengan, y adjuntar su currículum actualizado.
- Se valorará que el candidato incluya alguna carta de recomendación.
- Finalizado el proceso, recibirá un email de confirmación.
