¿Tienes habilidades comunicativas y buscas empleo, pero no tienes experiencia? Importante multinacional de servicios CX abrió nuevas vacantes de empleo y está en búsqueda de 25 teleoperadores comerciales.
En Konecta están solicitando nuevos talentos para la atención al cliente, con salario de hasta 1.500€ mensuales y sin necesidad de tener experiencia para ocupar el puesto, ya que en la empresa ofrecen la formación necesaria.
Fundada en 1999 por un emprendedor equipo en España, el Grupo Konecta se especializa en la tercerización de procesos de negocio (BPO, Business Processing Outsourcing), además de soluciones tecnológicas, multicanal y empresariales para brindar la mejor experiencia a los clientes.
Es conocida por ser una empresa comprometida con sus empleados, destacando la importancia de la igualdad, la diversidad y la integración en su plan sostenible de desarrollo empresarial
Oferta y funciones de los teleoperadores en Konecta
Esta oportunidad laboral brinda una contratación indefinida, con jornada parcial de 30,5 horas semanales, de lunes a viernes en turno de la tarde.
Con respecto a la remuneración, el salario fijo mensual es de 912€ brutos/mes, pero los empleados aumentan sus ganancias con las comisiones y podrían percibir ingresos desde 1.000€ hasta 1.500€ mensuales.
La empresa Konecta está ofreciendo dos días de formación presencial: el 01 y el 02 de septiembre del 2022, con horario comprendido de 13:00h a 17:00h. El trabajo solicita incorporación inmediata en la sede de Bergondo, A Coruña.
- Responsabilidades y funciones básicas:
Los teleoperadores comerciales son quienes encargan de hablar con clientes potenciales por teléfono y vender productos, prestar servicios o solo ofrecer asesoría. La función principal es hacer llamadas para ofrecer servicios del sector energético, con el seguimiento de las listas de contactos de clientes, explicar las ventajas del servicio y la obtención de información de pagos o contratación.
¿Cuáles son los requisitos exigidos por Konecta?
Como teleoperador/a debes tener una gran capacidad comunicativa, así como dotes influyentes, ser responsable, tener ganas de trabajar con ánimo y afán de superación. Para Konecta es importante tener empleados proactivos, motivados y con capacidad de trabajar en equipo.
La experiencia y la titulación profesional no son requisitos imprescindibles, es incluso más importante la iniciativa y el esfuerzo por desarrollarse profesionalmente en este sector comercial.
Envía tu currículum y aprovecha esta oportunidad de trabajo
Si deseas postularte para trabajar en la empresa Konecta de Bergondo, A Coruña, sólo debes completar el registro y formalizar tu inscripción. Son 25 vacantes en total, las cuales representan una excelente alternativa por tratarse de un trabajo con buena remuneración y condiciones estables.
Pasos a seguir: postúlate en esta oferta de trabajo
- Ingresa a la oferta laboral realizada por el Grupo Konecta en este enlace.
- Lee los detalles del empleo y también, puedes revisar el perfil de la empresa en esta página web. Puedes encontrar algunas otras opciones, en su mayoría para vacantes de teleoperadores en distintas localidades de España.
- Luego, si estás listo para inscribirte, solo debes ir al final de la página y hacer clic en “apuntarse”.
- Si no tienes cuenta, regístrate como candidato para continuar con el proceso y finalmente enviar tu currículum a la empresa.
Tras postularte a la oferta de trabajo, debes tener disponibilidad para la incorporación inmediata en caso de quedar seleccionado para ser uno de los próximos teleoperadores comerciales de Konecta.
